失業保険 期間

失業保険を受給できる日数は、失業保険（雇用保険）をかけていた日数や

退職した年齢などにより期間（日数）が異なります。


特に受給期間に影響が大きいのが退職理由です。

自己都合で退職（転職・結婚・出産・介護・定年など）した場合と

会社都合で退職（リストラ・倒産など）した場合では、

会社都合で退職した方が受給期間が長くなることがあります。


又、障害などによって就職が困難なケースも受給期間が長くなる傾向があります。


＜自己都合による退職のケース＞　[一般受給資格者]

	被保険者期間
退職した時の年齢	1年未満	1年以上5年未満	5年以上10年未満	10年以上20年未満	20年以上
全年齢共通（65歳未満）	90日			120日	150日

＜会社都合による退職のケース＞　[特定受給資格者・特定理由離職者]

	被保険者期間
退職した時の年齢	1年未満	1年以上5年未満	5年以上10年未満	10年以上20年未満	20年以上
30才未満	90日	90日	120日	180日	－
30才以上35才未満			180日	210日	240日
35才以上45才未満				240日	270日
45才以上60才未満		180日	240日	270日	330日
60才以上65才未満		150日	180日	210日	240日

＜就職困難者のケース＞

	被保険者期間
退職した時の年齢	1年未満	1年以上5年未満	5年以上10年未満	10年以上20年未満	20年以上
45才未満	150日	300日
45才以上65才未満		360日

失業保険が受給できる期間（受給期間）は、原則として離職した日の翌日から1年間となりますので、

できるだけ早く手続きを行なってください。

（受給期間が過ぎてしまうと、例え受給日数が残っていても給付されません）

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